自分を見つめ直して、「本当にコレでいいのかな。」って漠然と迷うことがありますよね。そんな時、Doクリエイトのキャリアデザインセミナーの告知が目に飛び込んできました。
それまで何度も募集告知を目にしてきたはずなのに、その時ばかりはなぜかヒラメキがありましたね。セミナーのスタイルは、大勢が参加する授業形式を想像していました。しかし私が参加した時は、仕事の現状や将来ビジョンなどについて、参加者がディスカッションを行う形式だったのです。つまりお互いに相手を評価し合い、講師の方の進行で、自分の中に燻っているモヤモヤをあぶり出す作業を行いました。私は独りでコツコツ仕事を行うタイプだと思っていたのですが、相手の方からリーダーシップをとってチームをまとめることに向いていると指摘されました。その瞬間、つかえていたものがスト〜ンと落ちる感覚を覚えたのです。
そしてセミナー受講から少し経った頃、当時任されていたプロジェクトにも意識改革して臨んだところ、良い成果を上げることができました。
現在はビジネス推進センターで、システム上の住所補正と管理を行っていますが、新しい何かを見つけられたことで、確実にモチベーションが上がったような気がします。
皆さんも、「キャリアデザインセミナー」でDoクリエイトだから得られるメリットを実感してはいかがでしょうか！

私が携わっているドコモショップの仕事は、お客様と向き合う緊張感と、お客様に喜んでいただけた時の充実感が背中合わせです。いわばこれが接客業の魅力ですが、私はそれに加えて技術系の資格も取り、故障対応も任せてもらえるようになりました。これがきっかけで、新しいスタートラインにつけたような思いがしています。
以前勤務していた、光が丘店から現在の笹塚店に就業した時、Doクリエイトのポイント制度の存在に初めて気付きました。勤務年月もそれなりに長いので、ポイントも結構貯まっていて、まるで思いがけないボーナスを貰った気分でした。そのころ父がちょうど定年を迎えたので、「長い間ご苦労様でした」という気持ちと、「お互い心機一転、また頑張ろう」という気持ちを込めて、貯めたポイントを商品券に交換し、プレゼントを買って贈ったのです。
誰でもそうでしょうが、ポイントを貯めたくて仕事を続けている訳ではありません。むしろ、仕事を続けられたことへの感謝の気持ちが先行するはず。だからこそ貯まったポイントがご褒美のように嬉しく、ポイントが「よく頑張ったね」と呟いてくれているようでした。
次の機会も、タイミングを見つけて上手く利用したいですね。またDoクリエイトは、保養所が充実しているのが魅力的です。
例えば、貯めたポイントを保養施設の利用にも使えるとメリット倍増ですよね。これは、私のわがままかもしれませんが…。

水野：実は私がドコモショップ川崎駅前店に勤務している時にスタッフの求人がありました。同じ頃に「お友達紹介制度」の存在を知り、その時求職中だった奥村さんを誘ったのがこの制度を利用したきっかけです。
奥村：以前もドコモの開通センターで勤務した経験があり、ドコモのフィールドで働きたいという希望がありました。「仕事は厳しいけど、自分が成長できる場所だよ」という水野さんの力強い言葉で決心しました。
水野：ドコモは、モバイルのNo.1ブランド。お客様から寄せられる信頼や期待も大きいので、それに応えるには難しい面も多々あります。でも、喜びもその分大きいことは確か。友達同士という気軽さもあり、仕事の厳しさも隠さず話して、彼女ならきっとできるという確証を得たのです。
奥村：ショップではリーダー的存在だった水野さんの紹介ということで、皆さんにも暖かく迎えられて、初日から働きやすかったですね。でも、仕事は想像以上に厳しかったです。正直、逃げ出したくなりました。そんな時は「水野さんの紹介」という責任感が私を励ましてくれました。何とか踏ん張れたのは、水野さんのお陰です。感謝しています。
水野：大切な友達に自分の職場を、胸を張って紹介し、その人が活躍してくれるのは嬉しいものですよ。
奥村：そのとおり（笑）。だから私も早速「お友達紹介」しちゃいました。
やっぱり、仕事の厳しさを事前にちゃんと伝えましたよ。紹介した彼女も私が信頼できる人なので、ちゃんとやってくれると思ってましたし…。ということで、私もモバイラーズチェックを1000円分Getです。
水野：私が奥村さんを紹介した時は、キャンペーン中だったのでプラス5000円!!
ラッキーでした（笑）。
奥村：モバイラーズチェックも嬉しいけど、ドコモという信頼のブランドで、キャリアを活かした仕事ができるって、メリットですよね。