カムバック採用プログラム

カムバック採用プログラムとは?Comeback recruitment

ドコモCS(中央管轄)では、結婚・出産・育児・介護などのやむを得ない事情や、
転職などを理由に退職された方を対象に、
社内外で培ったスキルや経験を活かし、再度ドコモグループでご活躍いただける機会を設けております。
本プログラムにご登録いただくと、勤務が可能になるタイミングで、スキルや経験にマッチした求人情報をメールにてお知らせします。

※スキル・経験に合わせて求人情報をご紹介いたします。
ご登録いただいても、ご希望の条件等によりご紹介ができない場合もございますのでご了承ください。
尚、本プログラムにご登録済であっても、希望のお仕事にご応募いただくことは可能です。

プログラム利用者の声User's voice

一旦自己都合で退職しましたが、ドコモCSでもう一度働きたいと思い求人に応募しました。職場も仕事も慣れた環境であり、安心して取り組めています。

Aさん エンジニア系職種

出産・育児のため退職しましたが、子どもの保育園入園に伴い、もう一度働こうと思い応募しました。ドコモCS を選んだのは、以前培ったOA スキルや専用システムの操作スキルを活かせたから。過去の経験を活かして働けることは、私にとっても自信につながっています。

Bさん 事務系職種

募集要項

対象
①ドコモCS(中央管轄)の有期社員として就業歴が1年以上ある方。
②ドコモCS(中央管轄)を退職後、5年以内である方。
※上記2点に該当しない方は、本プログラムのエントリー対象外となります。
ご希望の求人がございましたら、各求人ページよりご応募ください。

登録についてAbout registration

Step01

「エントリー」ボタンを押す。必要事項を入力し送信。
フォーム内の「その他」欄にドコモCSの退職日
在職時に使用していた氏名コードをご入力ください。

Step02

ドコモCS での在籍情報を照合

Step03

ドコモCS より、本プログラム登録用の
フォーマットを送信

Step04

登録用フォーマットに必要事項を入力し返送

Step05

スキル・経験に合ったお仕事をご紹介!
※該当者のみ

<登録上の注意点>

  • 求人情報の提供期間は、登録月から起算して2 年間です。(例:2020 年1 月登録⇒2021 年12 月まで)
  • 本プログラムは、求人情報をお知らせするものであり、再就職を保証するものではありません。
  • ご希望や過去の職歴に合わせて求人情報をご紹介するため、ご登録いただいても、ご希望の条件等によりご紹介ができない場合もございます。
  • お申し出により、いつでも登録を解除することは可能です。

上記、登録上の注意点 及び 「プライバシーポリシー」に
同意してご登録ください。

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